Jensen Huang, que deixou o comando da Nvidia, manteve um relacionamento extraconjugal com uma terceira mulher, segundo apuração da agência Reuters. Ela também trabalhava na companhia. A informação surge depois de Huang renunciar ao cargo de CEO na quinta-feira 12, depois da revelação de outros dois casos extraconjugais.
Investigação e envolvidos na crise As mulheres dos episódios já divulgados são Alice Huang, apontada pelos serviços de inteligência dos Estados Unidos como suposta espiã chinesa, e Kimberly Powell, vice-presidente da área de saúde da Nvidia. A Reuters não divulgou o nome da terceira mulher e afirma não ter conseguido falar com ela. Segundo a agência, a Nvidia se recusou a comentar, Powell, Huang e um representante do conselho não responderam, e Alice Huang também não foi localizada.
Desde quarta-feira 11, o conselho da Nvidia se reunia para decidir sobre a destituição de Huang, investigado pelo relacionamento com Alice, ex-executiva da Megaspeed International e cidadã chinesa, sem parentesco com o executivo apesar do sobrenome em comum. Huang cofundou a Nvidia em 1993 e levou a empresa à liderança mundial no fornecimento de chips de inteligência artificial.
Pedidos de desculpas e apuração interna O cofundador admitiu no domingo 8, o caso com Alice e pediu desculpas à empresa e à família em carta. No mesmo dia, a Nvidia anunciou uma investigação e declarou não haver “motivos para acreditar que a segurança nacional ou os segredos da Nvidia tenham sido comprometidos”, e acrescentou que Huang apoiava a apuração e se compromete a cooperar. O segundo relacionamento, com Kimberly Powell, foi revelado pelo The New York Times na quarta.
Regras corporativas da companhia O código de conduta da Nvidia orienta os funcionários a “evitar situações em que nossas ações criem conflitos”, inclusive as que envolvem “relacionamentos pessoais”, e afirma que a empresa “investiga prontamente denúncias de má conduta”.
A sucessão de escândalos e revelações abalou a alta cúpula da fabricante de semicondutores, marcando uma virada drástica na trajetória do executivo que esteve à frente da companhia desde a sua fundação.
