Com 18 óbitos registrados até outubro, Juiz de Fora ocupa a segunda posição entre os municípios mineiros com mais mortes em acidentes laborais em 2026, ficando atrás apenas de Belo Horizonte, que contabilizou 24 falecimentos no mesmo período, conforme dados da Secretaria de Estado de Saúde.
Setores econômicos e riscos mapeados O cenário chama a atenção quando analisado de forma proporcional à demografia, já que o município é o quarto mais populoso do estado. A taxa local atinge 3,33 óbitos por 100 mil habitantes, um índice mais de três vezes superior ao da capital mineira, que marca 1,04 morte para o mesmo grupo populacional.
O procurador do Ministério Público do Trabalho de Juiz de Fora, Fabricio Borela Pena, aponta que o resultado decorre da concentração de atividades com maior incidência de ocorrências. “A gente tem um setor de serviços forte, um setor de saúde expressivo, além de transporte, logística e construção civil. Quanto maior é a exposição de trabalhadores a essas atividades de maior risco, aumenta também a necessidade de prevenção”, destacou.
Áreas mais afetadas e ocupações vulneráveis Atividades ligadas à construção civil continuam no topo do ranking de criticidade devido a perigos como quedas elevadas, choques elétricos e soterramentos. Paralelamente, o transporte, a logística e o setor industrial acumulam registros frequentes por causa de operações com maquinário pesado e movimentação de cargas, enquanto na saúde o perigo principal envolve agentes biológicos e materiais perfurocortantes.
O reflexo dessa exposição aparece nas estatísticas gerais do município, que somaram 1.058 notificações de acidentes de trabalho no intervalo avaliado. Entre as funções mais afetadas estão os faxineiros (10,81%), seguidos por pedreiros (7,34%), serventes de obras (4,25%), repositores de mercadorias (4,21%) e vendedores do comércio varejista (3,51%).
Cultura de prevenção e subnotificação Para conter o avanço das ocorrências, especialistas reforçam a urgência de políticas internas de segurança mais rígidas e contínuas nas corporações locais. “É fundamental a capacitação, o treinamento e a orientação dos trabalhadores. É preciso haver uma cultura de prevenção, com ações desenvolvidas ao longo do tempo, de forma consistente, e não apenas um treinamento inicial”, afirmou o procurador.
Além disso, os números oficiais podem mascarar um cenário ainda mais grave devido à ocultação de dados por parte de empresas ou à falta de registros adequados. “Infelizmente, se esses dados já são alarmantes, a gente tem que concluir que eles são apenas uma fração da realidade. Existe uma grande subnotificação no trabalho. A saúde mental é muito subnotificada, muitas vezes não é identificada como um problema decorrente do trabalho e isso não vai para os registros públicos.”
Canais de denúncia Diante de irregularidades, empregados que enfrentem ambientes perigosos podem acionar o Ministério Público do Trabalho por meio do portal oficial da instituição na internet, com garantia de anonimato. “Quando há risco grave e iminente, o Ministério Público e o Ministério do Trabalho atuam em caráter de urgência, com fiscalização e até interdição do estabelecimento, para garantir a segurança dos trabalhadores.”
